Bahasa Indonesia
Buat CV profesional untuk perusahaan di Indonesia dengan panduan tentang istilah lokal, foto, keterampilan, dan format yang mudah dibaca ATS.
Bahasa Indonesia
CV yang baik untuk Indonesia menjelaskan posisi, pendidikan, pengalaman, keterampilan, dan bahasa dengan jelas. Gunakan bahasa yang sesuai dengan perusahaan dan iklan lowongan.
Bahasa panduan: English · Bahasa Indonesia
Gunakan Bahasa Indonesia untuk peran lokal dan pertimbangkan bahasa Inggris untuk perusahaan multinasional atau iklan berbahasa Inggris.
Beberapa lamaran lokal mungkin meminta foto, tetapi tidak semua perusahaan atau sistem ATS membutuhkannya. Ikuti instruksi perusahaan.
Keputusan format
Bahasa
Gunakan Bahasa Indonesia atau Inggris secara konsisten sesuai perusahaan dan iklan.
Panjang
Satu halaman cocok untuk banyak kandidat awal karier; dua halaman dapat digunakan jika pengalaman relevan cukup.
Foto
Foto bukan kebutuhan universal. Gunakan hanya jika diminta atau sesuai proses lamaran.
File
Periksa nama file, tautan, tanggal, dan apakah teks dapat dipilih sebelum mengirim.
Gunakan frasa ini untuk memahami kebutuhan pencari kerja. Masukkan kata ke CV hanya jika didukung pengalaman nyata.
Titik awal
Lowongan lokal berbahasa Indonesia dan lowongan perusahaan multinasional berbahasa Inggris memerlukan versi yang konsisten. Buat file lengkap dalam setiap bahasa, bukan dokumen campuran dengan judul Inggris dan bullet Indonesia tanpa alasan. Pertahankan nama resmi gelar, sertifikasi, produk, dan teknologi, lalu jelaskan istilah internal yang mungkin tidak dipahami recruiter dari perusahaan lain.
Foto bukan persyaratan universal. Simpan versi ATS tanpa foto untuk portal online dan tambahkan foto profesional hanya jika diminta atau sesuai proses perusahaan. Informasi kontak, lokasi, dan tautan harus berupa teks yang dapat dipilih. Hindari data pribadi sensitif pada CV yang dibagikan luas, dan ikuti formulir resmi bila perusahaan meminta informasi tambahan.
Fresh graduate dapat menempatkan pendidikan, magang, proyek, organisasi, dan sertifikasi lebih tinggi selama semuanya mendukung pekerjaan target. Kandidat berpengalaman sebaiknya memprioritaskan peran terbaru, skala tanggung jawab, alat, dan hasil yang dapat dijelaskan. Untuk teknologi, tunjukkan produk dan delivery; untuk customer service, gunakan volume, channel, kualitas, dan penyelesaian; untuk bisnis, hubungkan pekerjaan dengan keputusan atau hasil komersial.
Jangan menyalin daftar keyword dari lowongan. Cocokkan setiap istilah dengan contoh nyata dan tempatkan bukti di pengalaman atau proyek. Setelah ekspor, periksa urutan teks, tanggal, tautan, nama file, dan tampilan setiap halaman. Satu halaman sering cukup untuk karier awal, tetapi halaman kedua layak digunakan bila berisi pengalaman atau kredensial yang benar-benar relevan.
Pertanyaan umum
Gunakan bahasa pada iklan lowongan dan perusahaan. Bahasa Inggris umum untuk perusahaan multinasional, sedangkan Bahasa Indonesia cocok untuk banyak perusahaan lokal.
Tergantung perusahaan dan posisi. Tambahkan foto hanya jika diminta atau sesuai dengan format lamaran yang digunakan.
Sebaiknya tidak. Sesuaikan judul, urutan keterampilan, dan bukti pengalaman dengan kebutuhan setiap lowongan.
Gunakan judul bagian standar, teks yang dapat dipilih, tanggal konsisten, dan kata kunci lowongan yang benar-benar sesuai pengalaman.
